Los datos sobre la situación de la mujer en el mercado de trabajo europeo son demoledores: solo uno de cada diez ejecutivos de alto nivel son mujeres y solo un 3% son consejeras delegadas. Algo que pone de manifiesto la dificultad que encuentran para obtener puestos de responsabilidad y la segregación vertical que aún vivimos.
Pilar Mena, docente en Valencia y experta en orientación laboral y emprendimiento, analiza esta situación y nos cuenta todos los detalles del proyecto
Women in a Equal Europe en el que ha tenido la oportunidad de colaborar.